Stiri HR

HRzone - Partener Exclusiv In Romania al MPP Partners

      Incepand cu 1 noiembrie 2008, HRzone a devenit Partener Exclusiv in Romania al grupului international MPP Partners, cu sediul central in Viena, Austria.
     In acest fel, HRzone va sta la dispozitie cu noi oportunitati de joburi in Uniunea Europeana, Asia sau Federatia Rusa.
     Clientii HRzone au acum posibilitatea sa recruteze personal, cu ajutorul nostru, de aproape oriunde din lume si putem asigura un suport HR perfect in oricare din tarile din grup.
     Pentru mai multe detalii nu ezitati sa ne contactati.

          www.personal-partner.at / www.management-partner.at

Esti in impas? Noi te ajutam! Consiliere Profesionala de la HRzone.

      Vine o perioada foarte grea in lume, in tara si in casele noastre. O perioada grea si in domeniul resurselor umane, atit din punct de vedere al angajatilor cit si al angajatorilor.
     HRzone iti ofera acum Consiliere Profesionala pentru a-ti mentine actualul loc de munca, sfaturi despre cum sa promovezi in cadrul companiei in care lucrezi sau te ajuta sa-ti gasesti un loc de munca mai bun.
     Iti oferim suport si sprijin pentru a sti cand si cum sa faci pasii necesari acestor schimbari, te pregatim pentru interviurile la care vrei sa participi sau pentru discutiile cu superiorii tai.
     Vino sa vorbim despre tine, sa conturam planurile de viitor si sa stabim target-urile carierei tale.
     Programeaza-ti o intalnire cu consilierul tau personal!

Goana dupa contabili rapeste din timpul managerilor

       Cererea mare de contabili de pe piata locala a muncii a condus la un fenomen atipic. Marta Toth, director general MTP studio/HRzone.ro, spune ca directorii companiilor au ajuns sa aloce mai mult timp pentru supervizarea contabilitatii decat pentru dezvoltarea afacerii.

      „Financiarul“: Exista o criza pe piata fortei de munca din Romania?
       Marta Toth: Piata resurselor umane, asa cum s-a mai spus si s-a mai scris, este in criza, dar nu una negativa in mod neaparat. Noi o vedem ca pe o filtrare sanatoasa. Multe companii straine, cand au venit in Romania, s-au lasat fascinate de competenta candidatilor - vorbesc mai multe limbi, se pricep in domeniul calculatoarelor, sunt sociabili si deschisi. Apoi, in timp, si-au dat seama ca multi dintre ei nu sunt statornici, ca nu pot deveni loiali, ca trainingurile din strainatate nu au efect aici.

continuare articol: click aici


Alte articole: "Rocada, solutie de avarie" (Financiarul, 07.08.2008)